时不我待，加入宣城市交通局这个大家庭已有两个月的时间了，作为新入职市交通运输局的一员，我在参与工作的过程中，深刻感受到全局上下以“作风提振效能、科技引领发展、创新赋能交通”为导向的实干氛围。从城市路网的不断延伸到智慧交通的落地见效，从民生服务的优化升级到行业发展的动能转换，大家用行动诠释着交通人的使命担当。结合学习与实践，我对全局工作的开展有了更深的认识，也明晰了自身未来的奋斗方向。

一、聚焦作风建设，以“实干底色”筑牢效能根基

作风是干事之基，效能是成事之要。我局始终将作风建设贯穿工作全过程，以严的标准、实的举措推动各项任务落地，这也为我们新入职人员树立了鲜明的工作导向。

（一）以“例会部署”明方向，校准作风“坐标系”

每周通过政治理论学习和每年度“大讨论”，强化党的理论和最新政策学习，始终将党的理论武装作为思想建设的核心抓手，构建“常态化学习+年度化研讨”的双轨学习机制，推动党的理论与最新政策入脑入心。一方面，坚持每周学习不松懈，通过集中学习系统解读习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及交通领域最新政策文件，确保干部职工及时掌握理论精髓与政策导向，筑牢思想根基；另一方面，每年围绕规定主题开展“大讨论”活动，组织干部职工结合工作实际谈认识、找差距、定举措，在思想碰撞中深化对党的理论的理解，在问题研讨中明晰政策落实路径，切实将学习成果转化为破解交通项目难题、提升民生服务质效的实际能力，以理论清醒保障政治坚定、以政策精通推动工作实效。

（二）以“八项规定”明底线，蹦紧廉洁“纪律弦”

坚持把思想教育摆在首位，通过多形式、分层次、全覆盖的学习，引导系统党员干部从思想上正本清源、固本培元。运用“线上＋线下”相结合的方式开展理论学习。利用读书班、理论学习中心组扩大会、周一例会、读书学习研究工作专班等平台，组织集中学习；组织党员干部赴廉政教育基地开展党日活动，观看正反面典型案例，重温入党誓词；组织观看警示教育片，及时传达学习中央及省委下发的典型案例通报，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

二、聚焦科技赋能，以“智慧引擎”驱动转型发展

从“经验管理”到“数据决策”，从“人工监管”到“智能防控”，我局以科技为笔，描绘着智慧交通的新图景，提升“宣纸上的山水画卷”城市品牌交通影响力。

（一）建强“智慧平台”，织密监管“一张网”

我们打造“宣城交通业务协调管理平台”，该平台整合了公路、运输车辆等多类数据资源，实现了对“两客一危”车辆的实时定位、动态监控，以及对国省干线公路、农村公路重点路段的视频巡查。通过大数据分析，平台还能精准预测车辆超载等风险，近三年已累计发出预警信息1000余条，推动道路运输事故率下降20%。此外，平台还与公安、应急管理等部门实现数据共享，在应对暴雨、暴雪等恶劣天气时，能够快速联动处置，保障道路通行安全。

（二）秉持“服务初心”，畅通旅游“舒心路”

我们依托TOCC平台强化数据分析应用，打通与公安、应急的“数据孤岛”，完成18期重大节假日期间交通量监测日报，为假日交通疏导提供精准数据，实现数据要素向治理效能的高效转化。提出“五规范五提升”硬举措，通过提升服务品牌效应、投诉处理质效，有效保障市民出行体验。通过完善12345、12328等渠道举报投诉处理机制，明确专人负责，2小时内转办，信息咨询、意见建议类力争1个工作日内回复办理意见，投诉类在24小时内与相关来电人主动沟通联络，力争2个工作日办结。用心用情用力把服务做到游客心坎上，不断提升游客体验感。

三、聚焦创新突破，以“活力源泉”赋能交通未来

创新是破解发展瓶颈的关键，也是推动交通事业持续进步的动力。在市交通局，创新不仅体现在人事教育上，更融入到了人才培养的方方面面。

（一）创新“教育+”模式，畅通交通“发展路”

“教育+作风建设”，针对不同层级和岗位的干部特点，实行分类施教。对领导干部，重点强化其政治担当和表率作用；对新提拔、重用、职级晋升的干部，组织开展任前廉政谈话；召开系统警示教育大会，对机关全体干部职工和局属单位年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部开展岗位廉政风险教育，确保权力在阳光下运行。“教育+业务攻坚”，面向绩溪县交通运输企业主要负责人和安全生产管理人员开展专题安全教育培训，主动送教上门。聚焦痛点，精准授课。紧密结合企业实际需求，重点围绕道路运输安全生产的核心痛点展开，切实提升企业关键岗位人员的安全管理实战水平。

（二）创新人才培养，积蓄发展“新力量”

“事业发展，关键在人。”一方面，通过每周一上午工作例会、每月的读书学习研究工作专班以及深入贯彻中央八项规定精神学习教育等各类专题研讨、“四力”提升等实践活动，让工作人员从思想上固本培元，从理论上守正创新。另一方面，积极探索“AI+交通”复合型人才培养模式。拟通过开设“人工智能+交通应用”专题培训，邀请技术专家讲解智能监控系统、大数据路况分析等核心技术，结合智慧交通平台实操演练，让干部职工掌握AI在车辆监管、路况预警中的应用技能；搭建“AI实训+项目实践”平台，安排技术骨干参与智能信号优化、无人机公路巡查等实战任务，通过AI工具分析交通数据、解决实际问题。提升人才的科技素养，推动人工智能与交通业务深度融合，为智慧交通建设储备了专业力量，助力交通治理效能持续提升。

作为一名新入职的交通人，我为能够加入宣城市交通局这个团结奋进的集体而自豪，也深知肩负的责任与使命。未来，我将以身边的前辈为榜样，以作风建设为标尺，锤炼过硬本领；以科技应用为抓手，提升专业能力；以创新突破为目标，勇于担当作为，在推动宣城市交通事业高质量发展的征程中，贡献自己的青春力量，努力成为一名让群众满意、让组织放心的交通工作者。（肖桂贤）